EMPOWERMENT FEMENINO EN LAS EMPRESAS
DOI:
https://doi.org/10.26495/rce.v10i1.2472Palabras clave:
Empoderamiento femenino, trabajo, desigualdad, igualdadResumen
El empoderamiento femenino es fundamental para establecer un entorno de trabajo justo e inclusivo en el que todas las personas tengan las mismas posibilidades de desarrollar todo su potencial, en base a ello, se buscó analizar el empowerment femenino en las empresas, a través de una revisión de 50 artículos científicos, de los cuales se concluyó que una mujer empoderada es alguien que tiene la confianza y habilidades necesarias para tomar decisiones efectivas, actuar como líder y motivar a otros en el lugar de trabajo.
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Publicado
2023-07-31
Cómo citar
Aguinaga Gonzales, M. J., & Pardo Nuñez, K. L. (2023). EMPOWERMENT FEMENINO EN LAS EMPRESAS. ORIZONTE MPRESARIAL, 10(1), 61–70. https://doi.org/10.26495/rce.v10i1.2472
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ARTICULOS INTERNOS
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Derechos de autor 2023 HORIZONTE EMPRESARIAL
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