CAPACIDAD ORGANIZACIONAL Y PARTICIPACIÓN DE MERCADO DE LAS MICROS Y PEQUEÑAS EMPRESAS FERRETERAS DE TARAPOTO
DOI:
https://doi.org/10.26495/tzh.v12i4.1390Palabras clave:
Participación, mercado, empresas, clima, ccapacidad organizacionalResumen
El Estudio investigativo se realizó con objetivo de conocer la asociación de la capacidad organizacional con la participación en el mercado. A su vez, a hipótesis indica una asociación significativa y directa respecto a las variables mencionadas. Se consideró una muestra de 5 ferreterías ubicadas en la ciudad de Tarapoto. La investigación es de tipo no experimental con enfoque cuantitativo y de diseño correlacional - descriptivo En los resultados se tuvo algunas empresas obtuvieron un nivel adecuado en 53% y 75% como es el Cajamarquino y Comercial ferretera, tienen un buen manejo de actividades, buena vista tangible como la infraestructura y, un nivel de gestión y acceso financiero adecuado. A nivel correlacional, hay una asociación significativa entre las variables principales (capacidad organizacional con la participación en el mercado) de 23.976 y un p valor de 19.00 menor a 0.05. Quiere decir que hay un buen control del personal y buen manejo de almacenes que influyen directamente con la participación en el mercado. Concluyendo que se rechaza la hipótesis nula, aceptando que hay una directa asociación respecto a las variables estudiadas. Quiere decir, que hay control del personal y otros indicadores que forman parte de las variables.
Referencias
Carpio A., Hancco, M., Cutipa, A. y Flores, E. (2019). Estrategias del marketing viral y el posicionamiento de marca en los restaurantes turísticos de la Región de Puno. Revista Comunicación. vol.10 (1), Puno. Doi: http://dx.doi.org/https://doi.org/10.33595/2226-1478.10.1.331.
Garbanzo, G. (2016). Desarrollo organizacional y los procesos de cambio en las instituciones educativas, un reto de la gestión de la educación, Revista Educación, vol. 40, (91), pp. 67-87. Universidad de Costa Rica San Pedro, Montes de Oca, Costa Rica. DOI: http://dx.doi.org/10.15517/revedu.v40i1.22534.
Hernández, J, (2017). Capacidades tecnológicas y organizacionales de las empresas mexicanas participantes en la cadena de valor de la industria aeronáutica. Revista Scielo, Econ: teor. Práct., no.47. México. Doi: http://dx.doi.org/10.24275/etypuam/ne/472017/hernandez
Hernández R. Fernández y otros (2014). Metodología de la investigación. Ciudad de México, Ed. (6). Ed. Mc Graw – Will.
Molina, L., Briones, I., y Arteaga, H. (2016). El comportamiento organizacional y su importancia para la administración de empresas. Revista Dom. Cien, Vol. 2(4), pp. 498 – 510. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Ecuador. Recuperado de: http://dominiodelasciencias.com/ojs/index.php/es/index
Palomino, J., (2015). Estrategias de marketing y la participación de mercado de la línea de toallas higiénicas Nosotras de la empresa DISGOM E.I.R.L en la ciudad de Huánuco-2015”. (Tesis de pre grado). Universidad de Huánuco, Perú. Recuperado de: http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/handle/123456789/102/jose_tesis_titulo_2015.pdf.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Rodríguez, Y. (2018). Modelo de uso de información para la toma de decisiones estratégicas en organizaciones de información. Revista Transinformação, v. 30, n. 1, p. 51-64, 2018. Universidad de la Habana, Cuba. Doi: https://doi.org/10.1590/2318-08892018000100005
Silva, J. (2018). La gestión y el desarrollo organizacional marco para mejorar el desempeño del capital humano. Ed (1°). Edit. Ciencias. México. Doi: DOI: http://dx.doi.org/10.17993/EcoOrgyCso.2018.46
Slocum, J. (2010). Comportamiento organizacional. 13ª ed. Cengage Learning Editores. México. Recuperado de: https://www.academia.edu/8478303/Comportamiento_Organizacional_-_10ma_Edici%C3%B3n_-_Don_Hellriegel_and_John_W._Slocum_-_FL
