[1]
Chung Alva, V.M. y Espinoza Poves, J.L. 2020. EFECTO MEDIADOR DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA RELACIÓN ENTRE EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. TZHOECOEN. 12, 3 (jun. 2020), 360–370. DOI:https://doi.org/10.26495/tzh.v12i3.1333.