CLIMA LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA CALIDAD DOCENTE EN LA FACULTAD DE CIENCIAS DE GESTIÓN DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PERÚ - 2015

Abstract

En esta investigación de tipo descriptivo, el objetivo es encontrar la relación entre las variables clima laboral y calidad docente. Su ámbito es la Facultad de Ciencias de Gestión de la Universidad Autónoma del Perú. Como metodología, es un estudio descriptivo - correlacional aplicado en una población conformada por los docentes de la facultad antedicha durante el ciclo 2015 – II; el tipo de muestreo utilizado fue aleatorio simple, en cuyo tamaño de muestra se utilizó una fórmula para proporción con población conocida, obteniendo una muestra de 22 docentes para determinar la relación entre las variables en estudio, utilizando dos cuestionarios estandarizados en la ciudad de Lima. Los resultados muestran que 90% de docentes gozan de muy buen clima laboral y el 80% realizan su función académica con alta calidad. La conclusión más importante es que entre las dos variables hay una correlación r = 0.756 que es alta y muy significativa.